स्टॉकहोम स्थित AI स्टार्टअप Lovable ने एक नई सैलरी नीति की घोषणा की है, जिसके तहत जो कर्मचारी कंपनी में एक साल पूरा करेंगे, उन्हें बिना किसी प्रदर्शन मूल्यांकन के सीधे 10 प्रतिशत सैलरी वृद्धि मिलेगी। CEO Anton Osika ने बताया कि यह निर्णय कर्मचारियों की कंपनी में स्थायित्व को बढ़ावा देने के लिए किया गया है। वर्तमान में AI उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी हो रही है, ऐसे में Lovable का यह कदम एक सकारात्मक बदलाव के रूप में देखा जा रहा है। कंपनी का लक्ष्य है कि साल के अंत तक कर्मचारियों की संख्या 200 से बढ़ाकर 400 की जाए। Lovable का 'Vibe-Coding' प्लेटफॉर्म भी तेजी से लोकप्रिय हो रहा है, जो यूजर्स को बिना कोडिंग ज्ञान के ऐप बनाने की सुविधा देता है। इस समय, जब कर्मचारी नौकरी की सुरक्षा और सैलरी वृद्धि को लेकर चिंतित हैं, Lovable की यह नीति उन्हें एक नई उम्मीद देती है।