Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert die Einführung einer verpflichtenden Betriebsrente, bei der auch die Arbeitgeber für die Beiträge aufkommen müssen. DGB-Chefin Yasmin Fahimi erklärte, dass diese Altersvorsorge für die rund 20 Millionen Beschäftigten in Deutschland notwendig sei, die derzeit keine betriebliche Altersvorsorge besitzen, oft aufgrund fehlender Tarifbindung in ihren Unternehmen. Fahimi betont, dass die betriebliche Altersvorsorge nicht einseitig zu Lasten der Arbeitnehmer gehen dürfe. Sie kündigte an, dass konkrete Eckpunkte für das Konzept Ende des Monats vorgestellt werden. Angesichts der angespannten Finanz- und Wirtschaftslage rechnet sie mit Protesten von Seiten der Unternehmen, die die zusätzlichen Beiträge als Belastung empfinden könnten. Fahimi wies darauf hin, dass in vielen europäischen Ländern der verpflichtende Rentenbeitragssatz bei 20 Prozent oder mehr liegt, was den deutschen Sätzen deutlich überlegen ist. Sie argumentiert, dass der Ansatz nicht irrational sei, da oft der Arbeitgeberanteil höher sei als der der Arbeitnehmer.