DGB fordert verpflichtende Betriebsrente für alle Beschäftigten in Deutschland
„Da wird der Aufschrei groß sein“ – DGB fordert verpflichtende Betriebsrente für alle
Image: Welt
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) schlägt eine verpflichtende Betriebsrente vor, um die Altersvorsorge für alle Beschäftigten in Deutschland zu verbessern. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi betont, dass Arbeitgeber an der Finanzierung beteiligt werden müssen, um eine einseitige Belastung der Arbeitnehmer zu vermeiden.
- 01Rund 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben keine betriebliche Altersvorsorge, oft aufgrund fehlender Tarifbindung.
- 02Die DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi fordert eine gemeinsame Regelung durch Tarifverträge.
- 03Fahimi plant, konkrete Eckpunkte für die Betriebsrente bis Ende des Monats anzukündigen.
- 04Sie warnt vor Protesten aufgrund der finanziellen Belastungen, sieht aber auch höhere Beitragssätze in anderen europäischen Ländern.
- 05Die Finanzierung der Altersvorsorge soll nicht einseitig zu Lasten der Arbeitnehmer gehen.
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In der Diskussion um die Rentenreform schlägt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) eine verpflichtende Betriebsrente vor, um die Altersvorsorge für alle Beschäftigten in Deutschland zu sichern. DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi betont die Notwendigkeit, dass Arbeitgeber an der Finanzierung beteiligt werden, da etwa 20 Millionen Beschäftigte in Deutschland keine betriebliche Altersvorsorge haben, vor allem in nicht tarifgebundenen Betrieben. Fahimi erklärte, dass die Gewerkschaften bereit seien, eine kollektive Regelung auf Basis von Tarifverträgen zu schaffen. Sie kündigte an, bis Ende des Monats konkrete Eckpunkte für das Konzept zu präsentieren. Zudem räumt sie ein, dass es angesichts der aktuellen Finanz- und Wirtschaftslage Proteste geben könnte, sieht jedoch den Ansatz als gerechtfertigt, da in vielen europäischen Ländern die verpflichtenden Rentenbeiträge höher sind als in Deutschland. Die DGB-Vorsitzende fordert, dass die betriebliche Altersvorsorge nicht einseitig zu Lasten der Arbeitnehmer gehen dürfe.
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Die Einführung einer verpflichtenden Betriebsrente könnte die finanzielle Sicherheit für Millionen von Beschäftigten in Deutschland erhöhen.
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