8वें वेतन आयोग पर कर्मचारियों की मांग: DA और बेसिक वेतन का विलय
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, कर्मचारियों ने क्यों उठाई DA और बेसिक पे मर्ज करने की मांग?

Image: Zee News
केंद्र सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को 18 महीने का समय दिया है, जो 50 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा। कर्मचारी संगठनों ने DA को बेसिक वेतन में मिलाने और अंतरिम राहत की मांग की है, जिससे सरकार का एरियर बोझ कम हो सके।
- 018वें केंद्रीय वेतन आयोग की रिपोर्ट जून-जुलाई 2027 में जमा होगी।
- 02कर्मचारी संगठनों का मानना है कि DA को बेसिक वेतन में मिलाने से एरियर का बोझ कम होगा।
- 03सरकार ने DA को बेसिक वेतन में मिलाने की कोई योजना नहीं बताई है।
- 042016-17 में 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर सरकार पर 1.02 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ पड़ा।
- 05कर्मचारी संगठनों ने तत्काल आर्थिक राहत की मांग की है, खासकर महंगाई के बीच।
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केंद्र सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Central Pay Commission) को मूल वेतन, भत्तों और सेवा शर्तों में बदलाव के लिए 18 महीने का समय दिया है। यह आयोग 50 लाख से अधिक कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा। कर्मचारी संगठनों ने आयोग की सिफारिशों से पहले DA को बेसिक वेतन में मिलाने और अंतरिम राहत की मांग की है। उनका तर्क है कि इससे सरकार का एरियर बोझ कम होगा। ऑल इंडिया NPS एम्प्लॉइज फेडरेशन के अध्यक्ष डॉ मनजीत सिंह पटेल ने कहा कि अगर DA को बेसिक वेतन में मिलाया जाए, तो इससे कर्मचारियों को महंगाई, ईंधन की कीमतों और आवश्यक वस्तुओं की बढ़ती कीमतों के बीच तत्काल राहत मिलेगी। हालांकि, वित्त मंत्रालय ने DA को बेसिक वेतन में मिलाने की कोई योजना नहीं होने की बात कही है। 2016-17 में 7वें वेतन आयोग के लागू होने पर सरकार को 1.02 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ उठाना पड़ा था।
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कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को DA और मूल वेतन के विलय से आर्थिक राहत मिलेगी।
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