सुप्रीम कोर्ट का फैसला: ज्यादा पढ़ाई वाले उम्मीदवारों को कम योग्यता वाली नौकरियों से किया जा सकता है अयोग्य
ज्यादा पढ़ा-लिखा उम्मीदवार कम क्वालिफिकेशन वाली नौकरी कर सकता? सुप्रीम कोर्ट ने कर दिया क्लियर
Image: Nbt Navbharattimes
सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि किसी व्यक्ति को नौकरी के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है यदि उसकी योग्यता निर्धारित सीमा से अधिक है। यह निर्णय उन मामलों में लागू होता है जहां अधिक पढ़े-लिखे उम्मीदवार ग्रुप डी जैसी नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।
- 01सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि अधिक योग्यता वाले उम्मीदवारों को नौकरी के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है।
- 02जस्टिस अहसानुद्दीन अमनुल्लाह और जस्टिस आर महादेवन की बेंच ने इस निर्णय को उचित बताया।
- 03सरकार की नीति का उद्देश्य उन लोगों को रोजगार के अवसर प्रदान करना है जो उच्च शिक्षा नहीं प्राप्त कर सके।
- 04अदालत ने एक बैंक कर्मचारी की बर्खास्तगी को सही ठहराया, जिसने नौकरी के लिए आवश्यक योग्यता को पार किया था।
- 05इस तरह की नीति को अदालतों द्वारा लगातार मान्यता दी गई है।
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सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण निर्णय में कहा है कि किसी व्यक्ति को नौकरी के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है यदि उसकी योग्यता निर्धारित अधिकतम योग्यता से अधिक है। यह निर्णय उस समय आया है जब पीएचडी होल्डर्स जैसे अत्यधिक योग्य लोग ग्रुप डी की सरकारी नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। जस्टिस अहसानुद्दीन अमनुल्लाह और जस्टिस आर महादेवन ने कहा कि यह निर्णय उचित है, क्योंकि इसका उद्देश्य उन लोगों को अवसर प्रदान करना है जो उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं कर सके। अदालत ने एक बैंक कर्मचारी की बर्खास्तगी को भी सही ठहराया, जो नौकरी के लिए आवश्यक योग्यता से अधिक योग्य था। इस प्रकार, जब किसी पद के लिए विशेष रूप से कम शैक्षिक योग्यता वाले उम्मीदवारों का चयन किया जाता है, तो अधिक योग्य व्यक्ति को उस पद पर नियुक्त करने से वास्तविक योग्य उम्मीदवारों के अवसर समाप्त हो सकते हैं।
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यह निर्णय नौकरी के अवसरों को प्रभावित कर सकता है, खासकर उन लोगों के लिए जो उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं कर सके।
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