Michelin a annoncé le 28 mai son intention de supprimer jusqu'à 1 500 postes en France, ce qui pourrait toucher jusqu'à 9 % de son effectif de 17 000 personnes. Cette décision s'inscrit dans un plan d'adaptation des effectifs basé sur le volontariat, visant à réduire les coûts dans un contexte économique instable. Le groupe a souligné qu'il n'y aurait pas de départs contraints et qu'il mettrait en place un dispositif d'accompagnement pour les employés concernés, incluant des parcours de mobilité interne, de reconversion et de formation. Michelin a également mentionné des coûts additionnels de 400 millions d'euros liés à la situation géopolitique au Moyen-Orient, ce qui renforce la nécessité d'optimiser sa structure de coûts. Malgré ces ajustements, le groupe a affirmé que la France demeure un pays stratégique pour ses opérations et qu'il continuera à recruter dans l'Hexagone.