भारत में न्यूनतम वेतन में असमानता: छत्तीसगढ़, ओडिशा और झारखंड सबसे प्रभावित
छत्तीसगढ़, ओडिशा और झारखंड में न्यूनतम वेतन में सबसे अधिक असमानता; एसबीआई ने जारी की रिपोर्ट
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भारतीय स्टेट बैंक की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत के लगभग एक चौथाई अस्थायी श्रमिक कानूनी न्यूनतम वेतन से कम कमा रहे हैं। छत्तीसगढ़, ओडिशा और झारखंड में यह समस्या सबसे गंभीर है, जहां क्रमशः 70%, 66% और 65% श्रमिक न्यूनतम वेतन से कम प्राप्त कर रहे हैं।
- 01भारत के अस्थायी कार्यबल का एक चौथाई कानूनी न्यूनतम वेतन से कम कमा रहा है।
- 02छत्तीसगढ़ में 70% अस्थायी श्रमिक न्यूनतम वेतन से कम कमा रहे हैं।
- 03ओडिशा और झारखंड में यह आंकड़ा क्रमशः 66% और 65% है।
- 04महिलाएं अस्थायी श्रमिकों का 45% हिस्सा हैं, लेकिन उनकी कुल हिस्सेदारी केवल 25% है।
- 05कुछ राज्यों ने न्यूनतम वेतन अनुपालन में बेहतर प्रदर्शन किया है, जैसे तमिलनाडु और तेलंगाना।
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भारतीय स्टेट बैंक द्वारा जारी एक शोध रिपोर्ट में बताया गया है कि भारत के लगभग 25% अस्थायी कार्यबल को कानूनी न्यूनतम वेतन से कम भुगतान किया जा रहा है। रिपोर्ट के अनुसार, छत्तीसगढ़, ओडिशा और झारखंड में यह समस्या सबसे अधिक गंभीर है, जहां 70%, 66%, और 65% अस्थायी श्रमिक क्रमशः न्यूनतम वेतन से कम कमा रहे हैं। रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि महिला श्रमिकों का 45% हिस्सा कम वेतन पाने वाले अस्थायी श्रमिकों में है, जबकि उनकी कुल हिस्सेदारी केवल 25% है। इसके अलावा, रिपोर्ट में राज्यों को न्यूनतम वेतन अधिनियम को सख्ती से लागू करने की सलाह दी गई है। कुछ राज्यों जैसे तमिलनाडु (4.58%) और तेलंगाना (0.36%) ने बेहतर अनुपालन दिखाया है, जबकि पंजाब में 37.19% अस्थायी कार्यबल न्यूनतम वेतन के स्तर से नीचे कमा रहा है।
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यह रिपोर्ट यह दर्शाती है कि अस्थायी श्रमिकों को न्यूनतम वेतन से कम भुगतान होने से उनकी आर्थिक स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है।
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