Le aziende di ingegneria cercano talenti ibridi e multidisciplinari
Società di ingegneria a caccia di talenti
Il Sole 24 Ore
Image: Il Sole 24 Ore
Le aziende di ingegneria italiane, come Proger Spa ed Esa Engineering, cercano professionisti ibridi con competenze digitali e tecniche solide. La richiesta si concentra su ingegneri capaci di integrare diverse discipline, con particolare attenzione alla digitalizzazione e alla sostenibilità. La curiosità e l'inclusività sono altrettanto importanti per i candidati.
- 01Umberto Sgambati di Proger Spa evidenzia l'importanza di una preparazione tecnica solida e di competenze digitali nel mercato dell'ingegneria.
- 02Francesco Gori di Esa Engineering sottolinea la necessità di competenze specialistiche in vari ambiti, dalla progettazione impiantistica alla sostenibilità.
- 03Francesca Federzoni di Politecnica cerca ingegneri elettrici e meccanici, con un focus sulla formazione interna per i profili meno disponibili sul mercato.
- 04Andrea Tota di Hill International evidenzia l'importanza della specializzazione nel project management per garantire la qualità dei servizi.
- 05Riccardo Trabacchi di Starching sottolinea che la curiosità e la capacità di creare inclusività sono fondamentali per i professionisti nel settore.
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Il mercato dell'ingegneria in Italia sta evolvendo, con una crescente domanda di professionisti ibridi che possiedano competenze sia tecniche che digitali. Le aziende, come Proger Spa, evidenziano l'importanza di una solida preparazione culturale e tecnica, richiedendo ingegneri capaci di integrare diverse discipline. Umberto Sgambati, presidente di Proger, sottolinea che la conoscenza dell'inglese e delle tecnologie digitali è fondamentale per affrontare la competizione internazionale. Francesco Gori, fondatore di Esa Engineering, fa notare che le competenze specialistiche sono sempre più richieste, mentre Francesca Federzoni di Politecnica cerca ingegneri elettrici e meccanici, con un focus sulla formazione interna. Inoltre, Andrea Tota di Hill International evidenzia l'importanza della specializzazione nel project management. Infine, Riccardo Trabacchi di Starching sottolinea che la curiosità e l'inclusività sono essenziali per il successo dei professionisti nel settore, poiché stimolano motivazione e coinvolgimento.
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La crescente domanda di ingegneri ibridi e specializzati potrebbe influenzare le opportunità di lavoro e la formazione nel settore ingegneristico.
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