Il Piano di azionariato diffuso 'Noi Snam' ha registrato un'adesione superiore al 60% tra i dipendenti, evidenziando un forte impegno verso la partecipazione attiva. Questo risultato implica che 6 su 10 dipendenti hanno scelto di aderire, contribuendo a un modello di partecipazione che Snam intende consolidare per creare valore condiviso nel lungo periodo. La prima fase del piano si è conclusa lo scorso dicembre e la seconda finestra di adesione ha mostrato una crescita costante nel numero di partecipanti. Snam ha sottolineato che il successo dell'iniziativa è visibile attraverso una diffusione trasversale tra generazioni, territori e categorie professionali, con oltre il 40% di operai e impiegati coinvolti. Un fattore chiave per questa crescita è stata l'introduzione di nuove modalità di adesione nel 2026, che hanno incluso la possibilità di convertire il premio di risultato in azioni, scelta da oltre il 70% dei partecipanti nella seconda edizione. Questo approccio innovativo ha reso il piano particolarmente attraente per i dipendenti.