Meta, la société mère de Facebook, WhatsApp et Instagram, a annoncé le 24 avril qu'elle procéderait à des licenciements massifs, se séparant de 10 % de ses employés, soit environ 8 000 personnes, d'ici la fin mai. Cette décision s'inscrit dans une stratégie visant à économiser des fonds pour investir dans l'intelligence artificielle (IA), domaine dans lequel l'entreprise tente de rattraper son retard par rapport à ses concurrents. Meta prévoit d'investir jusqu'à 135 milliards de dollars (environ 115 milliards d'euros) dans l'IA d'ici 2026, doublant ainsi les investissements de 2025. Janelle Gale, directrice des ressources humaines de Meta, a expliqué que ces mesures sont nécessaires pour gérer l'entreprise de manière plus efficace et compenser les autres investissements en cours. Malgré ces efforts, l'annonce des licenciements a entraîné une chute de 2,3 % de l'action de Meta en Bourse, bien que celle-ci se soit légèrement redressée par la suite. Meta cherche à développer une 'superintelligence personnelle' qu'elle mettra à disposition de ses 3,5 milliards d'utilisateurs.