Meta, la società con sede a Menlo Park, California, ha annunciato un nuovo piano di ristrutturazione che prevede il licenziamento di 8.000 dipendenti, pari al 10% della sua forza lavoro. Questi tagli, che saranno comunicati il 20 maggio, sono stati giustificati dalla responsabile delle risorse umane, Janelle Gale, come necessari per migliorare l'efficienza operativa e compensare gli investimenti. Inoltre, Meta ha deciso di annullare i piani di assunzione per 6.000 posizioni aperte. Nonostante la società avesse aumentato il personale di oltre 11.000 unità negli ultimi due anni, i recenti sviluppi nel campo dell'intelligenza artificiale hanno spinto il CEO Mark Zuckerberg a rivedere la struttura dei team, consentendo di svolgere più lavoro con meno risorse. A differenza di Meta, Microsoft sta seguendo un approccio diverso, offrendo incentivi per uscite volontarie a circa 8.750 dipendenti americani.