En el último episodio del pódcast ‘Corbatas Fuera’, el abogado laboralista Víctor Salazar aborda cómo los empleados pueden dejar su trabajo sin perder el derecho a paro e indemnización. Muchos trabajadores enfrentan la difícil decisión de abandonar su empleo tras años de servicio, deseando no salir 'con una mano delante y otra detrás'. Para lograr esto, Salazar sugiere un enfoque legal mediante un acuerdo transaccional entre los abogados del trabajador y de la empresa. Este acuerdo, que se formaliza en el CEMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación), permite que ambas partes lleguen a un consenso sobre la salida del empleado. Salazar explica que, aunque el trabajador puede tener que ceder parte de su indemnización, este tipo de acuerdo resulta en un 'despido indemnizado', donde la empresa reconoce oficialmente el despido y la indemnización correspondiente. Este proceso no solo evita un juicio, sino que también garantiza que el trabajador mantenga sus derechos laborales, lo que es crucial en situaciones donde la relación laboral se ha vuelto insostenible.