Ex-diretor da Penitenciária do DF é acusado de assédio sexual e moral após reavaliação do caso
MP arquivou denúncia de assédio na Papuda por ver 'relação cordial' em mensagens; ex-diretor só virou réu após recurso da vítima
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Mayk Steve Richter Nobre, ex-diretor da Penitenciária do Distrito Federal IV, foi formalmente acusado de assédio sexual e moral contra uma policial penal subordinada. Inicialmente arquivado, o caso foi reavaliado após recurso da vítima, que apresentou mensagens comprovando as investidas do ex-diretor, levando à sua aceitação como réu.
- 01Mayk Steve Richter Nobre é acusado de assédio sexual e moral contra uma subordinada.
- 02O caso foi inicialmente arquivado, mas reavaliado após recurso da vítima.
- 03Mensagens apresentadas mostram investidas sexuais e recusa da vítima.
- 04A Justiça aceitou a denúncia e o ex-diretor agora é réu no processo.
- 05O Ministério Público pediu indenização mínima de R$ 50 mil por danos morais.
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Mayk Steve Richter Nobre, ex-diretor da Penitenciária do Distrito Federal IV, enfrenta acusações de assédio sexual e moral contra uma policial penal subordinada. O caso, que inicialmente foi arquivado em janeiro de 2026 pela promotoria por falta de provas, foi reavaliado após recurso da vítima. A Câmara de Revisão do Ministério Público encontrou indícios de assédio e criticou a interpretação inicial, afirmando que a cordialidade entre as partes não exclui a possibilidade de assédio, especialmente em contextos de hierarquia. Mensagens trocadas entre Nobre e a vítima revelam investidas sexuais e a recusa dela. O Ministério Público também solicitou uma indenização de R$ 50 mil por danos morais, destacando que as condutas do ex-diretor não apenas configuram assédio sexual, mas também moral, prejudicando a saúde emocional da vítima e seu ambiente de trabalho. A Secretaria de Administração Penitenciária (Seape) afastou Nobre preventivamente e instaurou um procedimento administrativo para apurar as alegações. A defesa de Nobre, por sua vez, afirma que as informações divulgadas não refletem a realidade e confia na apuração dos fatos.
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O caso levanta questões sobre assédio no ambiente de trabalho, especialmente em instituições públicas, e pode influenciar políticas de proteção a vítimas de assédio.
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