Inetum, una consultora tecnológica de origen francés, ha notificado a sus empleados sobre la intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España, que podría afectar hasta el 5% de su plantilla, es decir, aproximadamente 400 trabajadores. La empresa, que cuenta con cerca de 8,000 empleados en el país, argumenta que esta decisión responde a 'múltiples desafíos' en el sector tecnológico, incluyendo la presión de la competencia multinacional y la transformación del mercado laboral. El sindicato Confederación Sindical Independiente Fetico ha expresado su preocupación, solicitando que el proceso se lleve a cabo de manera justa y que se ofrezcan opciones como jubilaciones anticipadas y una indemnización de 45 días por año trabajado. Además, se ha solicitado que la afectación se limite al 4% de la plantilla. Este ERE representa un hito en la historia de Inetum, generando incertidumbre entre los empleados sobre el futuro de la empresa y sus operaciones en España.