Carenza di personale in Lombardia: offerte di lavoro per chef e autisti con bonus
Lavoro, fino a 5 mesi per trovare uno chef. In Lombardia mancano gli autisti: offerto bonus di 3mila euro
Il Sole 24 Ore
Image: Il Sole 24 Ore
In Lombardia, il settore della ristorazione e dei trasporti affronta una grave carenza di personale qualificato. La Federazione italiana dei pubblici esercizi segnala che il tasso di posti vacanti nella ristorazione è il più alto d'Italia, con un 4,8%. Per attrarre nuovi autisti, Fnm Autoservizi offre un bonus di 3.000 euro.
- 01Il tasso di posti vacanti nella ristorazione in Lombardia è del 4,8%, quasi tre volte la media nazionale.
- 02Ci vogliono fino a 5 mesi per trovare uno chef in Lombardia.
- 03La Fipe prevede oltre 340.000 nuove assunzioni nel settore turismo e ristorazione per il trimestre aprile-giugno 2026.
- 04Fnm Autoservizi offre un bonus di 3.000 euro per nuovi autisti.
- 05I nuovi autisti dovranno rimanere in servizio per almeno tre anni.
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In Lombardia, i settori della ristorazione e dei trasporti stanno affrontando una significativa carenza di personale qualificato. Secondo la Federazione italiana dei pubblici esercizi (Fipe), il tasso di posti vacanti nella ristorazione è il più alto d'Italia, attestandosi al 4,8%, quasi tre volte la media nazionale dell'1,9%. La difficoltà maggiore si riscontra nella ricerca di chef, con tempi di attesa che possono arrivare fino a 5 mesi. In risposta a questa crisi, Fnm Autoservizi, una società lombarda di trasporti pubblici, ha aperto le selezioni per nuovi autisti attraverso la sua Academy, che partirà entro settembre. I candidati devono avere almeno 21 anni e, durante il periodo di formazione, riceveranno un'assunzione part-time. L'azienda coprirà i costi per conseguire la patente D e CQC, e offre un bonus di ingresso di 3.000 euro agli assunti, che dovranno impegnarsi a rimanere in servizio per almeno tre anni. Le previsioni per il futuro sono positive, con oltre 340.000 opportunità lavorative attese nel settore turismo e ristorazione per il secondo trimestre del 2026.
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La carenza di personale nei settori della ristorazione e dei trasporti in Lombardia potrebbe portare a ritardi nei servizi e a una maggiore pressione sui datori di lavoro per offrire salari competitivi.
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