Graham Walker, CEO da Fibrebond, distribuiu R$ 1,2 bilhão em bônus para 540 funcionários após a venda da empresa para a Eaton por US$ 1,7 bilhão. Essa decisão inusitada, que não envolveu participação acionária, teve um impacto positivo na economia local, com funcionários utilizando os valores para quitar dívidas e investir em novos projetos.

• 01A Fibrebond foi vendida por US$ 1,7 bilhão (aproximadamente R$ 8,6 bilhões) à Eaton.
• 02O bônus total de US$ 240 milhões (cerca de R$ 1,2 bilhão) foi distribuído entre 540 funcionários, resultando em uma média de aproximadamente US$ 443.000 por pessoa.
• 03Funcionários com mais tempo de serviço receberam quantias maiores, incentivando a retenção após a transição.
• 04A decisão de Walker de distribuir os bônus antes da venda foi uma condição obrigatória para aceitar a oferta.
• 05A distribuição dos bônus teve um impacto econômico significativo em Minden, Louisiana, onde a Fibrebond era uma das principais fontes de emprego.

A distribuição dos bônus gerou um aumento na atividade econômica local, com funcionários investindo em projetos pessoais e realizando compras significativas.