Greve dos Trabalhadores da EGEAC em Lisboa por Salários Dignos
Trabalhadores da EGEAC em greve por "salários dignos" e "valorização da cultura"
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Os trabalhadores da EGEAC, empresa pública de gestão cultural em Lisboa, entraram em greve exigindo um aumento salarial de 15% e melhores condições de trabalho. A paralisação foi convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa, que critica a administração por não valorizar adequadamente os funcionários.
- 01Trabalhadores da EGEAC exigem aumento salarial de 15% e mínimo de 150 euros.
- 02Greve convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML).
- 03Administração da EGEAC é acusada de não valorizar os salários e condições de trabalho.
- 04Aumento salarial previsto de 56 euros é considerado insuficiente pelos trabalhadores.
- 05Greve reflete a perda de direitos e instabilidade nas equipes da EGEAC.
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Os trabalhadores da EGEAC (Empresa de Gestão de Equipamentos e Animação Cultural), em Lisboa, iniciaram uma greve para reivindicar salários dignos e melhores condições de trabalho. Convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML), a paralisação surge em resposta à recusa da administração em valorizar adequadamente os salários dos funcionários. Os trabalhadores pedem um aumento salarial de 15%, com um mínimo de 150 euros por trabalhador, considerando o aumento previsto de 56 euros como manifestamente insuficiente. O STML critica a administração por suas declarações sem impacto real e a falta de decisões concretas sobre reclassificações e condições de trabalho. Além disso, os trabalhadores expressam preocupação com a perda de direitos ao longo dos anos e a instabilidade criada pela administração, que afeta a missão pública da empresa e a continuidade de seus projetos.
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A greve pode afetar a operação da EGEAC e os serviços culturais oferecidos à população de Lisboa, além de impactar diretamente os trabalhadores em suas condições salariais e de trabalho.
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