आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें: 69,000 रुपये मिनिमम सैलरी और 6% सालाना वृद्धि
69000 रुपये मिनिमम सैलरी, 6% सालना ग्रोथ... 8वें वेतन आयोग के तहत बड़ी डिमांड!
Aaj Tak
Image: Aaj Tak
आठवें वेतन आयोग का गठन हो चुका है, जिसमें केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 69,000 रुपये की मिनिमम बेसिक सैलरी और 6% सालाना वृद्धि की मांग की गई है। प्रस्तावित सिफारिशें 2026 से लागू होने की उम्मीद है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण बदलाव आ सकते हैं।
- 01मिनिमम बेसिक सैलरी बढ़ाकर 69,000 रुपये करने की मांग।
- 026% सालाना सैलरी वृद्धि का प्रस्ताव।
- 03पेंशन को अंतिम वेतन का 67% तय करने की सिफारिश।
- 04सात व्यापक वेतनमानों में बदलाव का सुझाव।
- 05मातृत्व अवकाश को बढ़ाकर 240 दिन करने की मांग।
Advertisement
In-Article Ad
आठवें वेतन आयोग का गठन हो चुका है, लेकिन इसे अभी लागू नहीं किया गया है। आयोग को अपनी रिपोर्ट 18 महीनों में पेश करनी है, जिसके बाद इसे लागू किया जा सकता है। प्रस्तावित सिफारिशों में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 69,000 रुपये की मिनिमम बेसिक सैलरी और 6% सालाना वृद्धि शामिल है। इसके अलावा, पेंशन को अंतिम वेतन का 67% तय करने का सुझाव दिया गया है। आयोग ने मौजूदा वेतनमान को सरल बनाने के लिए सात व्यापक वेतनमानों में बदलाव का भी सुझाव दिया है। कर्मचारी को 30 साल की सेवा अवधि में कम से कम पांच प्रमोशन मिलना चाहिए और पेंशन में हर पांच साल में संशोधन का प्रावधान है। इसके अलावा, मातृत्व अवकाश को 240 दिन करने, बेहतर सामाजिक सुरक्षा और भत्तों की मांग की गई है। हालांकि, ये सभी प्रस्ताव सिर्फ सिफारिशें हैं और अंतिम निर्णय आयोग की रिपोर्ट के बाद सरकार द्वारा लिया जाएगा।
Advertisement
In-Article Ad
यदि सिफारिशें लागू होती हैं, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, जिससे उनके जीवन स्तर में सुधार होगा।
Advertisement
In-Article Ad
Reader Poll
क्या आपको लगता है कि सरकार को वेतन आयोग की सिफारिशों को तुरंत लागू करना चाहिए?
Connecting to poll...
मूल लेख पढ़ें
पूरी कहानी के लिए मूल स्रोत पर जाएं।



