Safety Expo 2026: Focus sul Benessere Psicosociale nei Luoghi di Lavoro
Il benessere psicosociale sul lavoro al centro di Safety Expo 2026
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La Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro del 28 aprile 2026 si concentra sul benessere psicosociale nei luoghi di lavoro, evidenziando l'importanza di ambienti lavorativi sicuri e sostenibili. Safety Expo 2026, in programma il 16 e 17 settembre a Bergamo, presenterà innovazioni e pratiche per migliorare la sicurezza e il benessere dei lavoratori.
- 01Il benessere psicosociale diventa un tema centrale nella sicurezza sul lavoro.
- 02Safety Expo 2026 si terrà il 16 e 17 settembre alla Fiera di Bergamo.
- 03L'evento include convegni, seminari e corsi di formazione per professionisti.
- 04Circa 300 aziende parteciperanno, presentando soluzioni innovative per la sicurezza.
- 05Si evidenzia la necessità di un approccio integrato alla sicurezza lavorativa.
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In occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro, il 28 aprile 2026, il focus si sposta sul benessere psicosociale nei luoghi di lavoro. Safety Expo 2026, previsto per il 16 e 17 settembre alla Fiera di Bergamo, mira a promuovere ambienti lavorativi non solo fisicamente sicuri, ma anche sostenibili a livello organizzativo e mentale. Daniele Marmigi, direttore tecnico di Istituto Informa, sottolinea l'importanza di integrare il benessere dei lavoratori nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, evidenziando che, nonostante la riduzione degli infortuni mortali, si registra un aumento di eventi infortunistici. L'evento, organizzato con il supporto di numerosi partner, ospiterà circa 300 aziende e offrirà un programma ricco di convegni, seminari e corsi pratici, fornendo anche crediti formativi. Sarà un'opportunità per esplorare soluzioni innovative, dai dispositivi di protezione individuale alle tecnologie per il monitoraggio della sicurezza ambientale.
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Safety Expo 2026 rappresenta un'importante occasione per le aziende e i professionisti del settore della sicurezza, promuovendo pratiche che possono migliorare la salute e il benessere dei lavoratori.
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