Im Berufsleben kann Unsicherheit dazu führen, dass Chancen ungenutzt bleiben. Stefanie Bickert, Karriereexpertin bei Indeed, empfiehlt vier Schritte zur Stärkung des Selbstbewusstseins. Zunächst sollten Arbeitnehmende ihre eigenen Stärken und Erfolge auflisten, um den eigenen Wert zu erkennen. Die bewusste Nutzung von Sprache, wie das Vermeiden von Unsicherheiten in der Formulierung, kann das Selbstbewusstsein ebenfalls fördern. Zudem ist es hilfreich, klein anzufangen, indem man regelmäßig in Meetings spricht, um die eigene Präsenz zu trainieren. Schließlich sollten Mitarbeitende Unterstützung von Kollegen annehmen, um Stress zu reduzieren und Beziehungen zu stärken. Ein Perspektivwechsel hin zu einer positiven Sicht auf Unterstützung kann das Selbstbewusstsein weiter steigern.