InnovaPuglia adotta il lavoro da casa per affrontare la crisi economica
Tutti i dipendenti al lavoro da casa, la strategia di Innovapuglia contro la crisi e il costo dei carburanti
CorriereImage: Corriere
InnovaPuglia, società controllata dalla Regione Puglia, ha annunciato l'adozione del lavoro agile al 100% a partire dal 13 aprile per rispondere all'aumento dei costi dei carburanti e sostenere il potere d'acquisto dei dipendenti. Questa misura rimarrà in vigore fino al 30 giugno, con monitoraggio dell'efficacia.
- 01InnovaPuglia implementa il lavoro agile al 100% per risparmiare sui costi di trasporto.
- 02La decisione è stata presa in risposta all'aumento dei prezzi dei carburanti, fino al 23% per il diesel.
- 03La misura è stata concordata con le rappresentanze sindacali e mira a proteggere il potere d'acquisto dei lavoratori.
- 04Il lavoro da casa sarà in vigore fino al 30 giugno, con monitoraggio dell'impatto sui servizi.
- 05InnovaPuglia dimostra un approccio innovativo nella gestione delle emergenze economiche e ambientali.
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InnovaPuglia, la società controllata dalla Regione Puglia, ha deciso di adottare una modalità di lavoro agile al 100% a partire dal 13 aprile. Questa scelta è stata motivata dall'aumento dei prezzi dei carburanti, che ha reso il tragitto casa-lavoro un onere insostenibile per molti dipendenti. Con il lavoro da casa, InnovaPuglia mira a sostenere il potere d'acquisto dei propri lavoratori e a ridurre le emissioni nocive. La decisione è stata presa dal consiglio di amministrazione in accordo con la direzione generale e dopo consultazioni con le rappresentanze sindacali. Il direttore generale, Francesco Surico, ha sottolineato l'importanza di essere agili nei modelli organizzativi, specialmente in un contesto di incertezze internazionali. La misura resterà in vigore fino al 30 giugno, durante il quale sarà effettuato un monitoraggio per valutare l'impatto sull'efficienza dei servizi. InnovaPuglia si posiziona quindi come un esempio di pubblica amministrazione resiliente e attenta alla sostenibilità.
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Questa misura aiuterà i dipendenti a risparmiare sui costi di trasporto e a migliorare la loro qualità della vita in un periodo di crisi economica.
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