El Banco de España prevé una desaceleración del empleo hasta 2027
El Banco de España enfría el mercado laboral: prevé una desaceleración del empleo en nuestro país hasta 2027
Marca Claro
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El Banco de España anticipa una desaceleración en la creación de empleo en España, con un crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social del 2,2% en 2026 y solo del 1,3% en 2027. Este enfriamiento afectará la tasa de desempleo, que se mantendrá en el 9,9%, y la productividad de la economía.
- 01El crecimiento del empleo se desacelerará hasta un 1,3% en 2027, el más bajo desde la pandemia.
- 02La tasa de desempleo se mantendrá en el 9,9%, rompiendo la tendencia de reducción de los últimos años.
- 03La creación de empleo se verá afectada por el aumento de bajas laborales y la extensión de permisos.
- 04El conflicto en Oriente Medio y la inflación son riesgos que impactan la economía española.
- 05Las empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes, lo que podría aumentar la presión sobre los salarios.
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El Banco de España, bajo la dirección de José Luis Escrivá, ha emitido un informe que advierte sobre una desaceleración en el mercado laboral español. Se estima que la afiliación a la Seguridad Social crecerá un 2,2% en 2026, pero se espera que este crecimiento se reduzca a solo 1,3% en 2027, marcando el avance más bajo desde la pandemia. La tasa de desempleo, que cerró 2025 en 9,9%, no logrará disminuir en los próximos años, interrumpiendo la tendencia de reducción que se había observado. Además, el informe destaca que la desaceleración afectará no solo al número de trabajadores, sino también al volumen de horas trabajadas, que se moderará a 1,2% en 2027. Factores como el aumento de bajas por incapacidad, permisos laborales y la prevalencia de contratos parciales están influyendo en esta situación. El contexto internacional, incluido el conflicto en Oriente Medio, se considera un riesgo significativo, especialmente por su impacto en la inflación, que podría alcanzar un 3,3% este año, y en escenarios adversos, acercarse al 6%. A pesar del alto desempleo, las empresas enfrentan dificultades para cubrir vacantes, lo que podría mantener la presión sobre los salarios.
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La desaceleración del empleo y el estancamiento de la tasa de desempleo pueden generar incertidumbre económica, afectando la capacidad de los trabajadores para encontrar empleo y la presión sobre los salarios.
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