Oracle ने हाल ही में 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की, जिससे बचे हुए कर्मचारियों पर काम का दबाव बढ़ गया है। एक वायरल रेडिट पोस्ट में एक कर्मचारी ने सलाह दी है कि कर्मचारी अपने काम की सीमाएं तय करें और जरूरत से ज्यादा काम न करें। इस पोस्ट में बताया गया है कि छंटनी के बाद बचे कर्मचारियों को निकाले गए कर्मचारियों का काम भी संभालना होगा। कई यूजर्स ने इस स्थिति में अपने अनुभव साझा किए हैं, जिसमें ओवरवर्क की संस्कृति को लेकर चिंता व्यक्त की गई है। कुछ कर्मचारियों ने छंटनी के तरीके पर भी नाराजगी जताई है, खासकर इस बात को लेकर कि लंबे समय से काम कर रहे कर्मचारियों को केवल एक ईमेल भेजकर नौकरी से निकाला गया। Oracle ने 31 मार्च से छंटनी का नया दौर शुरू किया, जिसमें कई प्रमुख विभागों पर असर पड़ा। यह छंटनी कंपनी की रणनीति का हिस्सा मानी जा रही है, जिसमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे क्षेत्रों में निवेश बढ़ाने की योजना है।