La presenza femminile nella sanità italiana: un aumento nei ruoli operativi, ma poche donne ai vertici
«Sanità, sempre più donne in corsia ma ancora poche nei posti apicali»
CorriereImage: Corriere
La sanità italiana sta vedendo un aumento della presenza femminile, con le donne che costituiscono circa il 70% del personale sanitario. Tuttavia, solo il 19% occupa posizioni dirigenziali, evidenziando un divario di genere significativo. L'incontro a Napoli ha sottolineato l'importanza della parità di genere nei ruoli decisionali.
- 01Le donne rappresentano circa il 70% del personale sanitario in Italia.
- 02Solo il 19% delle donne occupa posizioni dirigenziali nelle strutture sanitarie.
- 03L'incontro a Napoli ha evidenziato la necessità di un cambiamento culturale per superare il divario di genere.
- 04La parità di genere deve essere una responsabilità condivisa tra uomini e donne.
- 05Women in Surgery Italia sta lavorando per una sanità più equa e inclusiva.
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La sanità italiana sta diventando sempre più femminile, con le donne che costituiscono circa il 70% del personale sanitario, raggiungendo punte del 75% tra gli infermieri e oltre l'80% tra farmacisti e psicologi. Tuttavia, la loro presenza ai vertici rimane limitata, con solo il 19% nelle strutture complesse e il 23% nelle direzioni generali. Questi dati evidenziano un divario di genere non solo statistico, ma anche strutturale, che influisce sulle opportunità di carriera e sul riconoscimento delle competenze. Durante l'incontro “Donne in chirurgia: lavoro e criticità” a Napoli, organizzato da Women in Surgery Italia, è emersa la necessità di un cambiamento culturale, sottolineando che il superamento del gender gap deve essere una responsabilità condivisa. Daniela Rega, chirurga oncologa e presidente dell'associazione, ha ribadito l'importanza di costruire una sanità più equa e inclusiva, poiché la qualità dell'assistenza sanitaria dipende anche dalla valorizzazione delle competenze di tutti.
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Il divario di genere nelle posizioni dirigenziali può limitare le opportunità di carriera per le donne nel settore sanitario, influenzando la qualità dell'assistenza sanitaria.
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