Foment del Treball lanza un plan para combatir el absentismo laboral en Cataluña
Foment del Treball impulsa un plan de acción contra el absentismo laboral

Image: Crónica Global
Foment del Treball ha iniciado la redacción de un Libro Blanco para abordar el absentismo laboral en Cataluña, que tiene una tasa del 5,5%, superior a la media europea del 2,5%. Se busca reducir el absentismo en 1.5 puntos antes de 2030, con un enfoque en la colaboración con la sociedad civil y mejoras en la gestión de bajas laborales.
- 01Foment del Treball está elaborando un Libro Blanco contra el absentismo laboral, con la participación de expertos y la sociedad civil.
- 02Cataluña presenta una tasa de absentismo del 5,5%, la más alta de la Unión Europea.
- 03El costo del absentismo se estima en 33.000 millones de euros anuales para empresas y la Seguridad Social.
- 04El presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, busca reducir el absentismo en 1.5 puntos antes de 2030.
- 05Se propone aumentar la disponibilidad de médicos y la implicación de las mutuas en el proceso de gestión de bajas.
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Foment del Treball ha lanzado la redacción de un Libro Blanco destinado a combatir el absentismo laboral, un problema significativo en Cataluña, donde la tasa anual de absentismo alcanza el 5,5%, muy por encima de la media europea del 2,5%. Este libro, que se espera presentar a finales de septiembre, se desarrollará con la colaboración de un grupo de expertos y se recogerán propuestas de la sociedad civil y del ámbito educativo. El absentismo laboral tiene un costo conjunto de 33.000 millones de euros anuales para las empresas y la Seguridad Social. Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment, ha establecido como objetivo reducir esta tasa en 1.5 puntos antes de 2030, lo que permitiría recuperar niveles previos a 2019, equivalentes a 582 millones de horas trabajadas al año y 340.000 personas menos de baja laboral cada día. Para lograrlo, se propone aumentar el número de médicos disponibles para gestionar las bajas y mejorar la implicación de las mutuas en los procesos de alta y baja.
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La iniciativa busca reducir el absentismo laboral, lo que podría mejorar la productividad y la economía en Cataluña.
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