Um relatório do Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil, divulgado em 27 de novembro de 2023, revela que as mulheres ocupam apenas 39,1% dos empregos em empresas com mais de 100 funcionários no Maranhão. Em dezembro de 2025, o estado tinha 675 estabelecimentos desse porte, gerando 242,9 mil vínculos de trabalho, dos quais 95,2 mil eram ocupados por mulheres. Destas, 77,3 mil eram mulheres negras. Apesar da Lei de Igualdade Salarial, que visa garantir remuneração igual para funções equivalentes, a disparidade salarial entre gêneros aumentou, com homens ganhando em média 16,4% a mais que mulheres. A remuneração média feminina era de R$ 2.771,59 (aproximadamente $550 USD), enquanto a masculina era de R$ 3.314,80 (aproximadamente $675 USD). Além disso, apenas 24,5% das empresas no Maranhão implementam políticas de incentivo à contratação de mulheres, com 3,4% focadas em mulheres vítimas de violência doméstica e 12,6% em mulheres LGBTQIAP+.