Uber Eats acepta deuda de 110 millones de euros por falsos autónomos en España
Uber Eats reconoce la deuda de 110 millones de euros por cotizaciones impagadas de 60.000 falsos autónomos
Eldiario
Image: Eldiario
Uber Eats ha reconocido una deuda de aproximadamente 110 millones de euros con la Seguridad Social en España, relacionada con 60,000 repartidores considerados falsos autónomos. Esta situación surge tras investigaciones sobre el incumplimiento de la 'Ley Rider', que exige la contratación de repartidores como empleados.
- 01Uber Eats debe 110 millones de euros por cotizaciones impagadas.
- 02La deuda afecta a 60,000 repartidores clasificados como falsos autónomos.
- 03La 'Ley Rider' obliga a las plataformas a contratar repartidores como asalariados.
- 04La Inspección de Trabajo inició una investigación sobre Uber Eats en julio del año pasado.
- 05El incumplimiento de la ley podría llevar a acciones penales contra la empresa.
Advertisement
In-Article Ad
Uber Eats ha reconocido oficialmente una deuda de aproximadamente 110 millones de euros con la Seguridad Social en España, derivada de cotizaciones impagadas correspondientes a 60,000 repartidores que fueron contratados como falsos autónomos. Esta situación se produce tras la investigación iniciada por la Inspección de Trabajo en julio del año pasado, que buscaba asegurar que la plataforma cumplía con la 'Ley Rider', que entró en vigor en agosto de 2021. Esta ley establece que las plataformas de entrega deben contratar a sus repartidores como empleados, reconociendo su condición laboral. La Inspección concluyó su investigación en marzo de este año, reclamando la cantidad mencionada por las cotizaciones no pagadas. La regularización de estos trabajadores se ha visto impulsada por el endurecimiento de las responsabilidades legales y la advertencia del Ministerio de Trabajo sobre posibles acciones penales si la empresa continuaba incumpliendo la ley. La 'Ley Rider' es el resultado de un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y sindicatos, y se alinea con una sentencia del Tribunal Supremo de España que determinó que los repartidores son trabajadores por cuenta ajena.
Advertisement
In-Article Ad
La regularización de los repartidores como empleados podría mejorar sus condiciones laborales y acceso a beneficios sociales, afectando a miles de trabajadores en España.
Advertisement
In-Article Ad
Reader Poll
¿Crees que las plataformas de entrega deben contratar a sus repartidores como empleados?
Connecting to poll...
Leer el artículo original
Visita la fuente para la historia completa.




