La Formación Profesional en la industria en España está experimentando un crecimiento notable, pero este se limita a tres áreas: Electricidad y Electrónica, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y Fabricación Mecánica, que juntas concentran cerca del 66% de los titulados en el curso 2022-2023. No obstante, el sector manufacturero enfrenta un déficit de 141,302 trabajadores y la falta de relevo generacional plantea serios desafíos para cubrir hasta 1.5 millones de oportunidades de empleo previstas hasta 2035. El informe de la Fundación CaixaBank Dualiza y Orkestra destaca que la ratio de relevo en la industria manufacturera es de 71, por debajo del nivel de equilibrio de 100. Además, se observa una alta concentración de trabajadores de entre 55 y 64 años, lo que aumenta la necesidad de reemplazo. Para abordar estos problemas, se sugiere reforzar la conexión entre formación y empresa, así como invertir en modernización tecnológica. La baja participación femenina en estas titulaciones, con solo un 12.6% de mujeres, también limita el talento disponible para el futuro.