UniCredit, sotto la direzione di Andrea Orcel, ha siglato un accordo con i sindacati Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin per un piano di assunzioni che prevede 1.130 nuovi ingressi in azienda in parallelo con altrettanti pensionamenti volontari entro il 1° maggio 2032. Ogni lavoratore che raggiunge i requisiti pensionistici potrà accedere al pensionamento diretto o al Fondo esuberi, incentivato su base volontaria. I nuovi assunti, 1.085 tra neodiplomati e neolaureati under 30, verranno impiegati con contratti di apprendistato professionalizzante per rafforzare la rete commerciale della banca. Inoltre, l'accordo prevede 45 assunzioni specifiche per donne vittime di violenza e/o i loro figli. Un ulteriore aspetto dell'intesa riguarda l'aumento del buono pasto per i lavoratori part-time, che sarà portato a 7,5 euro dal 1° gennaio 2027. I rappresentanti sindacali hanno sottolineato l'importanza di questo accordo come un passo significativo verso un reale ricambio generazionale e un impegno verso il futuro del gruppo.