Il divario pensionistico tra uomini e donne in Italia raggiunge il 29%
Unioncamere, divario uomo-donna si allarga nel tempo, gap pensioni al 29%
Ansa
Image: Ansa
Un rapporto dell'Università Cattolica del Sacro Cuore, supportato da Unioncamere, rivela che il divario pensionistico tra uomini e donne in Italia è del 28,7%. Questo gap aumenta nel corso della carriera lavorativa, con differenze significative tra Nord e Sud del paese, dove il tasso di mancata partecipazione femminile supera il 25% in alcune regioni meridionali.
- 01Il gap pensionistico tra uomini e donne in Italia è del 28,7%.
- 02Le donne affrontano disuguaglianze crescenti nel corso della vita professionale.
- 03Il tasso di mancata partecipazione femminile supera il 25% nel Mezzogiorno.
- 04Le retribuzioni variano drasticamente, con una media di 28.603 euro a Milano e poco più di 10.000 euro in alcune province del Sud.
- 05Il carico di lavoro familiare grava per il 61,6% sulle donne, aumentando nel Sud.
Advertisement
In-Article Ad
Secondo il nuovo rapporto dell'Università Cattolica del Sacro Cuore, supportato da Unioncamere, il divario pensionistico tra uomini e donne in Italia si attesta al 28,7%. Questo gap si amplifica nel corso della carriera lavorativa, evidenziando disuguaglianze significative. Nel Mezzogiorno, il tasso di mancata partecipazione femminile al lavoro supera il 25%, con punte del 38,3% in Calabria e del 36,8% in Campania. Le retribuzioni mostrano un'ampia disparità, passando da una media di 28.603 euro a Milano a poco più di 10.000 euro in province meridionali come Vibo Valentia. Inoltre, il carico di lavoro familiare è prevalentemente a carico delle donne, che gestiscono il 61,6% delle attività domestiche, percentuale che sale al 70,4% nel Sud. La maternità e la cura degli anziani rappresentano ulteriori sfide, contribuendo a una
Advertisement
In-Article Ad
Le disuguaglianze salariali e pensionistiche hanno un impatto diretto sulla vita delle donne, limitando le loro opportunità lavorative e aumentando la vulnerabilità economica, specialmente nelle fasi più fragili della vita.
Advertisement
In-Article Ad
Reader Poll
Quale misura dovrebbe essere prioritaria per ridurre il divario di genere nel lavoro?
Connecting to poll...
Leggi l'articolo originale
Visita la fonte per l'articolo completo.