Peter Görlich über die Transformation des Hertha BSC: Ordnung statt Dominanz
Boss Görlich über den Wandel - Der neue Hertha-Kader? „Mehr Ordnung als Dominanz“
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Peter Görlich, Geschäftsführer des Hertha BSC, spricht über die Herausforderungen und Veränderungen, die der Verein in der 2. Bundesliga durchläuft. Er betont die Notwendigkeit einer Transformation, die von innen heraus erfolgen muss, und erklärt, dass der Fokus auf einer strukturierten Spielweise liegt, um den Aufstieg in die Bundesliga zu erreichen.
- 01Peter Görlich wurde am 1. September 2025 als Geschäftsführer des Hertha BSC verpflichtet.
- 02Der Verein befindet sich in einem Transformationsprozess, um seine finanziellen und infrastrukturellen Bedingungen zu verbessern.
- 03Görlich betont, dass der Fokus auf einer klaren Ordnung im Spiel liegen sollte, nicht auf Dominanz.
- 04Der Hertha BSC hat einen hohen Verschuldungsstand und negativen Eigenkapital.
- 05Die Transformation erfordert das Einvernehmen aller Mitarbeitenden im Verein.
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Peter Görlich (59), der am 1. September 2025 als Geschäftsführer des Hertha BSC verpflichtet wurde, spricht über die Herausforderungen, denen sich der Verein in der 2. Bundesliga gegenübersieht. Er beschreibt die Notwendigkeit eines umfassenden Wandels, um die finanziellen und infrastrukturellen Bedingungen zu verbessern. Görlich erklärt, dass der aktuelle Tabellenstand mit Rang 6 der beste der letzten drei Jahre ist, jedoch das Ziel Aufstieg verfehlt wurde. Er betont, dass der Fokus auf einer klaren Struktur im Spiel liegen sollte, um den Aufstieg in die Bundesliga zu erreichen. Der Verein hat mit einem hohen Verschuldungsstand und negativem Eigenkapital zu kämpfen, was eine kurzfristige Verbesserung erschwert. Görlich sieht die Transformation als einen internen Prozess, der das Einvernehmen aller Mitarbeitenden erfordert. Er beschreibt den „Berliner Weg“ als ein identitätsstiftendes Konzept, das Mut, Vielfalt und Demut fördert und für die Entwicklung eigener Spieler steht. Die nächsten Schritte beinhalten eine Anpassung des Kaders, um die Grundstabilität im Spielsystem 4-2-3-1 zu gewährleisten.
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Die Veränderungen im Management und die Fokussierung auf eine strukturierte Spielweise könnten langfristig den sportlichen Erfolg des Vereins sichern und die Stimmung unter den Fans verbessern.
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