Desde janeiro, a Função Pública dos Açores está implementando um projeto piloto que permite a 400 funcionários trabalhar apenas 32 horas semanais em uma semana de quatro dias. O diretor regional da Organização, Planejamento e Emprego Público, Délios Borges, explicou que o objetivo é analisar o impacto na produtividade e na satisfação dos trabalhadores, assegurando que a qualidade dos serviços não seja comprometida. A iniciativa segue um planejamento que já estava previsto no programa do Governo Regional e foi impulsionada pela necessidade de atrair talentos jovens e melhorar as condições de trabalho. Os funcionários têm a opção de trabalhar quatro dias de oito horas ou quatro dias e meio, sem redução salarial. Os resultados preliminares de experiências semelhantes no continente mostraram que 95% das empresas aprovaram a nova abordagem, com uma significativa diminuição da exaustão dos trabalhadores. O relatório com os resultados do projeto açoriano será divulgado após junho.