Eugenia Cortona, ex subsecretaria de Empleo en Argentina, destaca la creciente desconexión entre la educación y el mercado laboral, señalando que los títulos que se otorgan no responden a las necesidades actuales. La demanda de perfiles técnicos y actualizados es urgente, especialmente en sectores como minería y tecnología.

• 01Cortona señala que las economías más dinámicas en Argentina demandan perfiles laborales específicos, especialmente en minería y tecnología.
• 02La formación educativa actual no se alinea con las necesidades del mercado laboral, creando un desajuste entre la educación y el empleo.
• 03Se estima que para 2026, el 40% de los empleos estarán impactados por la inteligencia artificial, lo que requiere una actualización constante de habilidades.
• 04La falta de colaboración entre el sector privado y los sistemas educativos limita la formación práctica y la preparación de los estudiantes para el mercado laboral.
• 05Cortona propone un enfoque multidimensional que incluya la actualización continua de los programas educativos y una mejor articulación entre educación, empleo y producción.

La desconexión entre educación y empleo puede resultar en un aumento del desempleo juvenil y una falta de preparación de los trabajadores para las demandas del mercado.