नौकरी छंटने का अनुभव किसी बुरे सपने से कम नहीं होता, लेकिन इससे निराश होने की आवश्यकता नहीं है। जब बड़ी कंपनियों जैसे ओरेकल और कॉग्नीजेंट ने छंटनी की है, तब भी छोटे और मध्यम स्तर की कंपनियों में नए अवसर मौजूद हैं। विशेषज्ञों के अनुसार, मिड-कैप और स्मॉल आईटी फर्म्स अनुभवी कर्मचारियों को कम पैकेज पर भर्ती कर रही हैं। इसके अलावा, भारत में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स तेजी से बढ़ रहे हैं, जो गुणवत्ता वाले टैलेंट पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। अपस्किलिंग और फ्रीलांसिंग भी एक अच्छा विकल्प है, जहां लोग नई स्किल्स जैसे प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग और साइबर सिक्योरिटी में प्रशिक्षण लेकर गिग इकोनॉमी का हिस्सा बन सकते हैं। नौकरी छंटने के बाद, व्यक्ति को अपनी स्किल्स को बढ़ाने का अवसर मिल सकता है और सोशल मीडिया के माध्यम से खुद को स्थापित करने के नए तरीके भी खोज सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि धैर्य और आत्मविश्वास बनाए रखना चाहिए, क्योंकि पहचान और पैसा महत्वपूर्ण हैं, लेकिन जीवन का अंत नहीं।