Ubisoft réduit le quota de télétravail pour ses employés, provoquant des grèves en France
Depuis la rentrée 2024, les salariés d'Ubisoft ont fait grève par deux fois en France.
Les Echos
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Ubisoft, le géant français du jeu vidéo, a annoncé une réduction significative du quota de télétravail à seulement 36 jours par an pour ses employés, entraînant des grèves en France. Cette décision est perçue comme un retour en arrière sur les conditions de travail, suscitant des inquiétudes logistiques et personnelles.
- 01Ubisoft a réduit le quota de télétravail à 36 jours par an.
- 02Cette décision a provoqué des grèves parmi les employés en France.
- 03Les nouvelles conditions de travail sont considérées comme un retour en arrière.
- 04Les employés expriment des préoccupations logistiques et personnelles.
- 05Ubisoft applique cette politique à l'échelle mondiale.
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Ubisoft, le leader français du secteur du jeu vidéo, a récemment annoncé une réduction drastique de son quota de télétravail, le fixant à 36 jours par an, soit moins d'un jour par semaine. Cette décision a déclenché des grèves parmi les salariés en France, qui voient cela comme un retour en arrière significatif sur les conditions de travail. Les employés s'inquiètent des implications logistiques et personnelles que cette nouvelle politique pourrait engendrer, tant au niveau de l'organisation du travail que de la gestion de leur temps. La mesure s'appliquera à l'ensemble des équipes d'Ubisoft dans le monde, ce qui amplifie le mécontentement parmi les employés qui avaient pris l'habitude de conditions de télétravail plus flexibles.
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Cette décision pourrait affecter la qualité de vie des employés d'Ubisoft, rendant la gestion de leur temps plus complexe.
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