Castilla y León amplía su plantilla docente con 329 nuevos puestos para el curso 2026-2027
La plantilla docente se amplía con 93 puestos de maestros y 236 de enseñanzas medias para el curso próximo por las jubilaciones

Image: La Razón
La Junta de Castilla y León ha aprobado la creación de 329 nuevos puestos docentes para el curso escolar 2026-2027, incluyendo 93 para maestros y 220 para secundaria, en respuesta a jubilaciones y necesidades educativas. Este cambio busca mejorar la estabilidad del profesorado en la región.
- 01Se crearán 329 nuevos puestos docentes en Castilla y León, con 220 para secundaria y 93 para educación primaria.
- 02Las provincias más beneficiadas son Burgos y Valladolid, con 61 y 41 nuevos puestos respectivamente.
- 03La modificación de plantillas busca cubrir las jubilaciones y avanzar en la estabilidad del profesorado.
- 04El sindicato CSIF considera la negociación de plantillas un paso positivo, pero señala que hay margen de mejora.
- 05Se propone un Acuerdo Marco de Plantillas para abordar las necesidades específicas de los centros educativos.
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La Junta de Castilla y León ha decidido aumentar su plantilla docente para el curso 2026-2027, con la creación de 329 nuevos puestos, de los cuales 220 estarán destinados a la educación secundaria y 93 a la educación primaria. Este incremento responde a la necesidad de cubrir las jubilaciones y mejorar la estabilidad del profesorado en la región. Las provincias de Burgos y Valladolid destacan con el mayor número de nuevos puestos, siendo 61 y 41 respectivamente. Además, se establecerán 38 nuevas unidades en los centros educativos públicos. El sindicato Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha valorado positivamente esta medida, aunque enfatiza que aún hay mucho por mejorar en la negociación de plantillas. Se sugiere la creación de un Acuerdo Marco de Plantillas que permita atender las necesidades específicas de los colegios e institutos, especialmente en áreas rurales, donde la falta de alumnos ha llevado a la supresión de aulas en años anteriores. Esta iniciativa busca garantizar una educación más personalizada y adaptada a la diversidad del alumnado.
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La creación de nuevos puestos docentes mejorará la estabilidad y calidad de la educación en Castilla y León.
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