VivaGen : Promouvoir le dialogue intergénérationnel au sein des entreprises
« L'âge n'est qu'un chiffre » : ces poncifs qui freinent le dialogue entre les générations dans les entreprises
Les Echos
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L'événement VivaGen, organisé au siège de L'Oréal, vise à renforcer les échanges intergénérationnels dans les entreprises. Sous la direction de Caroline Sarrot-Lecarpentier, des discussions dynamiques ont été animées par des professionnels et des étudiants, soulignant l'importance du dialogue entre les générations.
- 01VivaGen est un événement dédié à l'interaction entre générations dans le milieu professionnel.
- 02L'événement s'est tenu au siège de L'Oréal, illustrant l'engagement des entreprises dans ce dialogue.
- 03Caroline Sarrot-Lecarpentier a joué un rôle clé dans l'organisation de l'événement.
- 04Les débats ont été coanimés par des professionnels expérimentés et des étudiants, favorisant un échange riche.
- 05L'événement vise à déconstruire les stéréotypes liés à l'âge dans le monde du travail.
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L'événement VivaGen, qui s'est tenu au siège de L'Oréal, a pour objectif de favoriser le dialogue intergénérationnel au sein des entreprises. Sous la direction de Caroline Sarrot-Lecarpentier, spécialiste des dynamiques intergénérationnelles, l'événement a rassemblé des professionnels et des étudiants pour discuter des enjeux liés à l'âge dans le milieu professionnel. Les débats ont été animés par Richard Gala, coach professionnel, et Emeline Dulio, étudiante de 22 ans à l'école de journalisme ISCPA. Ce format a permis de mettre en avant la richesse des échanges entre les générations et de souligner l'importance de dépasser les stéréotypes liés à l'âge, souvent perçus comme des freins à la communication et à la collaboration dans le monde du travail.
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L'événement encourage les entreprises à adopter des pratiques favorisant la collaboration intergénérationnelle, ce qui pourrait améliorer l'ambiance de travail et la productivité.
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