El consejo de gobierno de la Universidad de Córdoba ha aprobado la convocatoria de 76 plazas de profesorado titular en su oferta de empleo público para el año 2025. Esta oferta incluye un total de 119 plazas para el personal docente e investigador (PDI) por turno libre, que abarca diversas categorías, incluyendo cátedras y profesorado permanente. Esta decisión fue uno de los principales acuerdos de la primera sesión del consejo tras las elecciones a rector del 23 de abril, donde Manuel Torralbo fue reelegido. Además, se ha dado luz verde a la creación de la Cátedra CECO de Empresa Familiar, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO). Esta cátedra tiene como objetivo fortalecer la relación entre la universidad y el tejido empresarial, especialmente en el ámbito de las empresas familiares, que son fundamentales para la economía local. Entre sus actividades se incluyen la organización de encuentros anuales, programas de formación continua y la promoción de la investigación aplicada.