Studierende in Deutschland besorgt über Jobaussichten: Umfrage zeigt Rückgang des Optimismus
Umfrage zum Berufseinstieg: Studierende sorgen sich um Jobaussichten

Image: Der Spiegel
Eine aktuelle Umfrage von EY zeigt, dass nur 39 Prozent der Studierenden in Deutschland sicher sind, nach dem Studium schnell einen passenden Job zu finden, ein Rückgang von 15 Prozentpunkten im Vergleich zu 2024. Die Jobsicherheit ist der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl.
- 01Nur 39 Prozent der Studierenden rechnen mit einem schnellen und passenden Berufseinstieg, ein Rückgang von 15 Prozentpunkten seit 2024.
- 0249 Prozent sind optimistisch, während 12 Prozent pessimistisch sind, was die Jobaussichten betrifft.
- 03Jobsicherheit ist der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl, genannt von 52 Prozent der Befragten.
- 04Das Gehalt und mögliche Gehaltssteigerungen folgen auf dem zweiten Platz mit 43 Prozent.
- 05Die Umfrage wurde von EY im März 2024 unter mehr als 2000 Studierenden in Deutschland durchgeführt.
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Laut einer Umfrage der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY sind die Jobaussichten für Studierende in Deutschland deutlich gesunken. Nur 39 Prozent der Befragten sind sich sicher, nach dem Studium schnell einen passenden Job zu finden, was einem Rückgang von 15 Prozentpunkten im Vergleich zur Umfrage von 2024 entspricht. Im Gegensatz dazu rechnen 49 Prozent eher mit einem erfolgreichen Jobeinstieg, während 12 Prozent pessimistisch sind. Die Umfrage, die seit 2014 alle zwei Jahre durchgeführt wird, zeigt, dass die Jobsicherheit für über die Hälfte der Studierenden (52 Prozent) der wichtigste Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers ist. Dies ist ein Wandel, da zuvor Gehalt und Gehaltssteigerungen an erster Stelle standen. Jan-Rainer Hinz von EY betont, dass dieser Trend auch mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage zusammenhängt, die das Vertrauen der Studierenden beeinträchtigt. Angesichts steigender Arbeitslosenzahlen unter Akademikern ist der Rückgang des Optimismus nicht überraschend.
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Die sinkenden Jobaussichten könnten die Karriereentscheidungen und das Vertrauen der Studierenden in den Arbeitsmarkt beeinflussen.
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