El Gobierno peruano garantiza derechos laborales para elecciones del 7 de junio
Confirmardo por el Gobierno | Trabajadores que laboren el día de las elecciones tendrán este beneficio, según último Decreto Supremo
Image: La Republica
A pocos días de la segunda vuelta presidencial del 7 de junio, el Gobierno de Perú aprobó el Decreto Supremo N.o 007-2026-TR, que otorga beneficios laborales a trabajadores del sector público y privado para facilitar su participación en las elecciones. Esto incluye días de descanso y tolerancia para votar.
- 01El Decreto Supremo N.o 007-2026-TR garantiza un día de descanso remunerado para los miembros de mesa el 8 de junio.
- 02Los trabajadores que laboren en localidades distintas a su lugar de votación podrán ausentarse del 5 al 8 de junio para votar.
- 03Los trabajadores con jornadas que coincidan con el horario electoral tendrán derecho a periodos de tolerancia para acudir a votar.
- 04Las horas no trabajadas por miembros de mesa deberán ser compensadas dentro de los 10 días posteriores a las elecciones.
- 05El decreto busca asegurar que todos los ciudadanos puedan ejercer su derecho al voto sin afectar su empleo.
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A pocos días de la segunda vuelta presidencial programada para el 7 de junio, el Gobierno de Perú ha implementado el Decreto Supremo N.o 007-2026-TR, que establece beneficios laborales para garantizar que los ciudadanos puedan ejercer su derecho al voto. Este decreto beneficia tanto a trabajadores del sector público como privado. Los miembros de mesa recibirán un día de descanso remunerado el 8 de junio, siempre que presenten un Certificado de Participación emitido por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE). Además, aquellos que trabajen en localidades distintas a su lugar de votación podrán faltar a sus labores del 5 al 8 de junio para trasladarse y votar, compensando posteriormente las horas no trabajadas. El decreto también contempla periodos de tolerancia para los trabajadores cuyas jornadas coincidan con el horario electoral, permitiendo así que puedan cumplir con su deber cívico sin penalizaciones laborales.
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El decreto asegura que los trabajadores puedan votar sin temor a perder su empleo, lo que fomenta la participación ciudadana en las elecciones.
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