Il decreto Lavoro, recentemente approvato dal Consiglio dei Ministri italiano, introduce una serie di misure per incentivare l'occupazione e combattere il caporalato. Tra le principali novità, si segnala lo sgravio contributivo del 100% per i datori di lavoro che assumono donne disoccupate da almeno 24 mesi e giovani fino a 35 anni disoccupati da almeno 24 mesi, con limiti mensili rispettivamente di 650 euro e 500 euro. Inoltre, il decreto prevede incentivi per le aziende che trasformano contratti a tempo determinato in indeterminati fino a fine 2026. Per i lavoratori assunti in aree svantaggiate, il bonus può arrivare fino a 800 euro mensili. Il decreto affronta anche il lavoro sulle piattaforme digitali, stabilendo che le aziende devono fornire informazioni chiare ai lavoratori e registrare i dati per cinque anni. Infine, sono previsti sgravi contributivi per le aziende che adottano politiche di conciliazione tra lavoro e vita familiare, con un tetto annuale di 50 mila euro per ogni impresa.