En el Real Madrid, ha surgido la necesidad de contar con una figura de apoyo al entrenador, que actúe como intermediario entre el equipo y la directiva. Esta demanda se ha intensificado en Valdebebas, donde jugadores y cuerpo técnico han manifestado una sensación de abandono y falta de comunicación con el club. La situación se ha vuelto crítica, especialmente tras el conflicto entre los jugadores Federico Valverde y Aurélien Tchouaméni, que evidenció la fractura en el vestuario. La propuesta incluye la creación de un rol similar al de 'team manager', que podría desempeñar funciones diplomáticas y de apoyo, al igual que lo hizo Zinedine Zidane durante la etapa de José Mourinho. Este tipo de figura podría aliviar la carga sobre el entrenador, permitiéndole centrarse en el trabajo táctico y técnico, mientras que alguien más se encarga de las relaciones interpersonales dentro del equipo. La historia del club muestra que figuras como Fernando Hierro han tenido éxito en este tipo de roles, ayudando a mantener la cohesión y el orden en el vestuario, lo que se considera esencial para el rendimiento del equipo.