Sofia Tenreiro, CEO da Siemens Portugal, fala sobre o impacto da Inteligência Artificial e suas influências pessoais
Sofia Tenreiro: “Adoro esta velocidade com que vivemos”

Image: Sapo
Sofia Tenreiro, CEO da Siemens Portugal, compartilha sua visão sobre a velocidade das mudanças trazidas pela Inteligência Artificial e como suas influências familiares moldaram sua abordagem ao trabalho. Com um ano na liderança da empresa, ela destaca a importância de equilibrar tecnologia e humanidade no ambiente de trabalho.
- 01Sofia Tenreiro é a CEO da Siemens Portugal e está no cargo há um ano, período em que superou as expectativas da empresa.
- 02Ela enfatiza que a Inteligência Artificial (IA) deve ser um complemento ao trabalho humano, não um substituto.
- 03Tenreiro menciona influências familiares significativas, incluindo seu pai militar e sua avó dentista, que moldaram sua ética de trabalho.
- 04A CEO valoriza a saúde e o bem-estar, adotando hábitos saudáveis como a prática regular de exercícios e uma alimentação equilibrada.
- 05Ela observa que a atual instabilidade geopolítica exige uma capacidade de adaptação constante nas empresas.
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Sofia Tenreiro, CEO da Siemens Portugal, expressa seu entusiasmo pela velocidade das mudanças impulsionadas pela Inteligência Artificial (IA) durante uma conversa no escritório da empresa em Alfragide. Com um ano à frente da Siemens, ela afirma que as expectativas foram superadas e que a empresa está se reinventando, especialmente em relação ao uso de dados e IA. Tenreiro destaca a importância de manter a individualidade e o senso crítico no trabalho, mesmo com a crescente automação. Influenciada por sua família, especialmente por seu pai e avó, ela valoriza a ética de trabalho e a saúde, praticando exercícios regularmente e mantendo uma alimentação saudável. Além disso, a CEO reconhece os desafios trazidos pela instabilidade global e a necessidade de adaptação constante nas empresas. Ela conclui que, apesar dos riscos, há inúmeras oportunidades no presente, incentivando a rapidez na aprendizagem e na exploração dessas oportunidades.
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A abordagem de Tenreiro à liderança e à transformação digital na Siemens pode influenciar a cultura empresarial em Portugal.
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