El 1° de junio, el gobierno de Estados Unidos introdujo una regla provisional que establece nuevos requisitos laborales para beneficiarios de Medicaid. Los adultos de entre 19 y 64 años deberán demostrar al menos 80 horas mensuales de trabajo, educación, programas laborales o servicio comunitario para mantener su elegibilidad. Las exenciones aplican a grupos como mujeres embarazadas, personas con discapacidades y cuidadores de niños pequeños. Sin embargo, algunos beneficiarios podrían enfrentar dificultades para cumplir con estos requisitos, especialmente aquellos con empleos inestables o problemas de salud. Los estados tendrán la responsabilidad de verificar el cumplimiento de esta norma al momento de la solicitud y cada seis meses durante las renovaciones. La implementación de estos cambios está programada para entrar en vigor a más tardar el 1° de enero de 2027, aunque algunos estados podrían comenzar antes con autorizaciones especiales. Se espera que se realicen campañas informativas al menos tres meses antes del inicio de las verificaciones.