अमेरिका के विस्कॉन्सिन में रहने वाले सॉफ्टवेयर इंजीनियर एंड्रयू ने 25 साल के अनुभव के बावजूद 2,000 से अधिक नौकरी आवेदन भेजे, लेकिन उन्हें कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली। उनकी कहानी ने टेक इंडस्ट्री में भर्ती प्रक्रियाओं पर सवाल उठाए हैं, जहां अनुभव के साथ-साथ रिज्यूमे का फॉर्मेट भी महत्वपूर्ण हो गया है।

• 01अमेरिकी सॉफ्टवेयर इंजीनियर एंड्रयू ने 2,000 से अधिक नौकरी आवेदन भेजे, लेकिन कोई जवाब नहीं मिला।
• 02उनका मानना है कि रिज्यूमे का फॉर्मेट उनके अनुभव को प्रभावित कर रहा है।
• 03सोशल मीडिया पर यूजर्स ने उन्हें कंसल्टिंग या नया बिजनेस शुरू करने की सलाह दी।
• 04टेक इंडस्ट्री में AI और ATS सिस्टम पर निर्भरता बढ़ रही है, जिससे अनुभवी उम्मीदवारों को भी मुश्किल हो रही है।
• 05अनुभव के साथ-साथ रिज्यूमे प्रेजेंटेशन और नेटवर्किंग भी नौकरी पाने में महत्वपूर्ण हो गए हैं।

एंड्रयू की कहानी से यह स्पष्ट होता है कि अनुभवी पेशेवरों के लिए नौकरी पाना कितना मुश्किल हो गया है, जो उनके भविष्य और परिवार की जिम्मेदारियों को प्रभावित कर रहा है।