Detalles sobre la prima por presentismo para trabajadoras domésticas en Uruguay
Prima por presentismo para trabajadoras domésticas: a quién corresponde y cómo se calcula

Image: Montevideo Portal
Desde 2013, las trabajadoras domésticas en Uruguay reciben una prima por presentismo, pagada dos veces al año junto al aguinaldo. Esta prima equivale a un cuarto del medio aguinaldo y se otorga a quienes tienen asistencia perfecta, con ciertas justificaciones para ausencias.
- 01La prima por presentismo se paga dos veces al año junto al aguinaldo.
- 02El monto de la prima es equivalente a un cuarto del medio aguinaldo.
- 03Las ausencias justificadas incluyen enfermedad, huelga, y licencias reglamentarias.
- 04Los empleadores deben notificar al Banco de Previsión Social si consideran que no corresponde el pago de la prima.
- 05La prima está sujeta a aportes de seguridad social e IRPF, si aplica.
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Desde 2013, las trabajadoras del sector doméstico en Uruguay tienen derecho a una prima por presentismo, la cual se abona dos veces al año junto con el aguinaldo. Esta prima se calcula como un cuarto del medio aguinaldo y se otorga a aquellas trabajadoras que hayan tenido asistencia perfecta durante el periodo de cálculo. Según el Banco de Previsión Social (BPS), esta prima es considerada parte del salario y, por lo tanto, está sujeta a aportes de seguridad social y al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) si corresponde. Existen ciertas justificaciones para las ausencias que no afectan el derecho a recibir esta prima, tales como enfermedad con certificado médico, ejercicio del derecho de huelga, licencias anuales reglamentarias y licencias especiales por motivos como estudios, duelo o matrimonio. Los empleadores que crean que no corresponde el pago de esta prima deben informar al BPS antes del 30 de junio. Esta medida busca incentivar la asistencia y regularizar la situación laboral de las trabajadoras domésticas en el país.
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La prima por presentismo beneficia a trabajadoras domésticas, incentivando la asistencia y mejorando su situación laboral.
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