Zotefoams otorga acciones a directivos bajo su Plan de Incentivos a Largo Plazo
Zotefoams concede acciones a directivos bajo su plan LTIP

Image: Investing
Zotefoams plc ha concedido acciones a su alta dirección como parte de su Plan de Incentivos a Largo Plazo 2017. El director ejecutivo Ronan Cox recibió hasta 342.318 acciones, mientras que Nick Wright obtuvo hasta 208.440. Las condiciones de rendimiento se evaluarán entre 2026 y 2028.
- 01Ronan Cox, director ejecutivo de Zotefoams, recibió una adjudicación de hasta 342.318 acciones ordinarias bajo el LTIP.
- 02Nick Wright, otro alto directivo, fue asignado hasta 208.440 acciones ordinarias.
- 03Las adjudicaciones se basan en el crecimiento del beneficio por acción y otros indicadores de rendimiento durante un periodo de tres años.
- 04El Comité de Remuneración evaluará el cumplimiento de las condiciones de rendimiento al final del periodo establecido.
- 05Las acciones estarán sujetas a un periodo de retención adicional de dos años después de su consolidación.
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Zotefoams plc, una empresa con sede en Londres, ha otorgado acciones a sus directores ejecutivos y alta dirección como parte de su Plan de Incentivos a Largo Plazo 2017 (LTIP). El director ejecutivo Ronan Cox recibió una adjudicación ordinaria de 171.159 acciones, con la posibilidad de obtener un máximo adicional de 171.159 acciones, sumando un total de hasta 342.318 acciones. Por su parte, Nick Wright recibió 115.800 acciones ordinarias, con un máximo adicional de 92.640 acciones, totalizando hasta 208.440 acciones. Las condiciones de rendimiento para estas adjudicaciones se medirán entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2028, y están vinculadas a factores como el crecimiento del beneficio por acción y la rentabilidad total para los accionistas en comparación con el índice FTSE Small Cap. Además, las acciones están sujetas a un periodo de retención de dos años tras su consolidación, lo que asegura el compromiso a largo plazo de los directivos con la empresa.
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