La informalidad laboral en Colombia es un problema crítico que afecta a millones de trabajadores, con una tasa del 55,3%. Este fenómeno impide que cerca de la mitad de los ocupados puedan cotizar a pensiones, ya que la normativa prohíbe aportes por debajo del salario mínimo, fijado en $2.000.000 para 2026. Como resultado, solo uno de cada diez trabajadores cumple con los requisitos necesarios para obtener una pensión. La situación es especialmente grave en los micronegocios, donde el 84% opera informalmente, y en el sector rural, con un 83% de informalidad. La consultora Any Benítez destacó que tres de cada cuatro trabajadores alternan entre desempleo e informalidad, lo que complica aún más su acceso a pensiones. Con el envejecimiento de la población, se prevé que la presión sobre el sistema de pensiones aumente, lo que exige soluciones urgentes. Expertos sugieren fomentar el ahorro y crear programas que permitan a los adultos mayores mantenerse activos en el mercado laboral, así como establecer un Órgano Colegiado de Administración y Decisión (Ocad) para financiar proyectos relacionados con la longevidad.