Les agents du ministère du Travail en France font face à une situation alarmante en matière de risques psychosociaux, selon deux rapports d'expertise du cabinet Apteis. Ces rapports, commandés par les syndicats, révèlent que 100 % des Directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) sont touchées par une surcharge de travail, tandis que 83 % des agents signalent un manque de soutien managérial. La situation est aggravée par des réductions d'effectifs et une complexification des tâches, entraînant des conséquences sur la qualité du service et la santé des employés. Près de 46 % des DDETS analysées cumulent quatre facteurs de risque ou plus, ce qui souligne la gravité de la situation. Les témoignages d'agents révèlent un sentiment d'impuissance face à une hiérarchie qui privilégie le contrôle plutôt que le soutien. Malgré les recommandations formulées pour améliorer les conditions de travail, l'absence d'actions concrètes de la part de l'administration demeure préoccupante.