La fonction publique française connaît une transformation significative, marquée par une augmentation continue du nombre de contractuels. En 2024, le nombre de fonctionnaires a légèrement baissé de 0,1 %, tandis que les contractuels ont vu leur effectif croître de 2,6 %, atteignant ainsi 1,36 million d'agents, représentant 24 % des effectifs totaux. Cette tendance, qui s'inscrit dans une dynamique observée depuis plusieurs années, pourrait se renforcer, avec des prévisions indiquant que les contractuels pourraient constituer un tiers des agents publics d'ici 2033. La Cour des comptes souligne que cette évolution, facilitée par la loi de transformation de la fonction publique de 2019, n'est pas accompagnée d'une réflexion adéquate sur la gestion des ressources humaines. Les employeurs publics, confrontés à une baisse d'attractivité et à un nombre croissant d'emplois vacants, se tournent de plus en plus vers les contractuels, un choix souvent subi plutôt que voulu. Cette situation soulève des inquiétudes quant à l'avenir du modèle français de la fonction publique, traditionnellement basé sur le recrutement de fonctionnaires titulaires.